Impulsamos procesos de reclutamiento, desde nuestra condición de consultores, garantizando objetividad y trato justo.
Realizamos búsqueda del profesional idóneo (directivos, ejecutivos o personal técnico especializado), tanto dentro como fuera del país.
Aplicamos una serie de metodologías capaces de contrastar el perfil de la persona idónea en el puesto indicado: tests proyectivos y de habilidades, además de entrevistas por competencias.
A objeto de insertar de manera exitosa a las personas que se incorporan a una organización, asesoramos en procesos de inducción, alineando y sintonizando equipos de trabajo, en torno a estilos y objetivos claramente establecidos.
Ofrecemos un servicio de reclutamiento y selección que se conforma por:
• Un preciso levantamiento del perfil del cargo.
• Un proceso de búsqueda que considera 3 fuentes reclutamiento.
• Un periodo de selección y discriminación curricular.
• Construcción de una lista corta de pre-seleccionado a ser contrastada con el cliente.
• Proceso de construcción de terna final.
• Asesoría de elección final. Nuestro servicio toma en promedio 21 días hábiles desde que se levanta el proceso. Respondemos con una garantía de hasta seis meses por la persona contratada.
